Las fortalezas personales son aquellas acciones que se nos dan muy bien o las habilidades y capacidades especiales que tenemos para realizar alguna tarea o resolver un conflicto. Todos tenemos fortalezas, pero no siempre las vemos o las tomamos en cuenta, tal vez sin saber que son ellas las que nos han sacado adelante en muchas ocasiones. Piénsalo, no siempre te va mal, no siempre te equivocas y no siempre te quedas en el suelo. Las fortalezas han estado contigo y se han generado por todos aquellos momentos difíciles que te se te han presentado en la vida.
Saber que tienes fortalezas y llamarlas por su nombre ayuda a reforzarlas. Así que te comparto una lista de fortalezas para que ubiques las que ya tienes y selecciones las que deseas generar.
Resiliencia (capacidad para adaptarse positivamente a las situaciones adversas).
Valentía (determinación para enfrentarse a situaciones arriesgadas o difíciles).
Empatía (entender y valorar las emociones de los demás).
Sensibilidad (capacidad de percibir estímulos internos y externos aparentemente difíciles de apreciar).
Confianza (esperanza o fe de que algo suceda con seguridad).
Saber escuchar (prestar especial atención, no es lo mismo que oír).
Intuición (habilidad para conocer o comprender algo de manera clara, otro sentido del ser humano al que no solemos prestar atención).
Dulzura (suavidad, placidez y ternura que expresa una persona).
Optimismo (tendencia de juzgar las cosas desde un aspecto más positivo).
Simpatía (sentimiento de afecto hacia persona o comportamiento que provoca una agradable presencia).
Carisma (cualidad de una personalidad y capacidad para atraer a los demás por su presencia).
Paciencia (capacidad de calma y tranquilidad para esperar).
Oratoria (arte de hablar en público).
Asertividad (habilidad social que nos permite expresar nuestros derechos, opiniones, ideas, necesidades y sentimientos de forma consciente, clara, honesta y sincera sin herir o perjudicar a los demás.).
Decisión (firmeza, seguridad o determinación para hacer algo).
Liderazgo (persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización).
Motivación (aumento de impulso necesario para actuar o realizar algo).
Superación (capacidad adaptarse a nuevas formas de pensamiento, que le permiten tener nuevos comportamientos y actitudes, que mejoran su calidad de vida).
Compromiso (responsabilidad que se contrae por realizar o finalizar algo).
Responsabilidad (capacidad de tomar una serie de decisiones y asumir todos sus efectos).
Sinceridad (expresarse sin mentiras ni fingimientos).
Amabilidad (comportamiento caritativo hacia otras personas o seres).
Creatividad (capacidad de generar nuevas ideas o conceptos que suelen producir soluciones originales).
Puntualidad (es el cuidado de hacer las cosas a su debido tiempo o en llegar a un lugar a la hora concretada).
Perseverancia (firmeza y constancia en la manera de hacer o de ser).
Tenacidad (fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir).
Compañerismo (colaboración entre compañeros, sumar en vez de restar).
